这个不可以报销！

完结撒花！

没想到剧刚完结，多部妹子就要嫁人了，恭喜！

看这部剧本来是来看会计工作日常的，没想到被这对CP圈了粉。除了主动献吻以外，在最后送行的时候，妹子其实你可以再勇敢一点的，太阳君虽然很活泼开朗热情主动，但也会有不安的时候嘛，不过没关系，临行前一晚是两个人一起度过的，分离的话想必已经说了很多了。

嗯，期待SP，公司派森若去香港出差什么的哈哈哈。

第九集，造型师终于良心发现了，就一个这么随意的造型，也比之前好看一万倍好吗？

第八集，真是看得我好生气。可是这也是现实生活中真实存在的事情。不，应该说现实中狗血的事情更多。

一个其实业务能力并不很强的员工，消耗着巨额经费，来满足自己的虚荣心。一把年纪了不惜偷用公司的设备养着一个只顾自己实现梦想还出轨的小白脸，自己也和公司里的大龄男青年玩着见不得光的出轨游戏却不愿意离婚，真不知道是图什么。

一个靠关系即使犯了大错也不会被开除的员工，依然可以在自己的岗位上做着钱多事少离家近的工作。

一个不在乎员工的付出只看数字决定盈亏的空降老板，一个因为自己是老板儿子就可以随心所欲的富二代。

一个脑袋空空只会用撒娇来达到目的的绿茶女，可是偏偏对男人来说撒娇就是必杀技。虽然最后事情败露她被开除了，但现实中多的是从此以后飞黄腾达的人。

作为普通人，我们也实在太普通了，好想也拥有一项一招致胜的必杀技。当老板的才不看什么对错，能赚到钱才是唯一标准。也许你是对的，也许你们都错了，可是不管怎么样，人家就是有最终决定权。

下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任。

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第七集终于kiss了，这对CP简直太甜了，啊啊啊啊啊啊啊啊奔三老阿姨的少女心炸成烟花了！！！

我现在不承认桐山涟的颜甩重冈大毅100条街了，只是想问造型师你们是有什么深仇大恨，为什么要坑他？

因为太喜欢山田太阳这个角色，就去看了重冈大毅的一些综艺，发现他真的不适合西瓜太郎的发型，好像地主家的傻儿子。但是换个发型就会好看很多，有些角度还有点像山下智久？

不信我随便放几张照片给大家看看。

失败发型范例之得罪造型师的地主家西瓜太郎。

在另外一部剧里明明是同款造型可是好看了很多。

稍微露点额头就会帅很多的J家小哥哥。

精心打扮一下居然有点撞脸山P？

不过我还是想说这部剧是剧情剧职场剧不是恋爱剧，有糖渣子吃就可以了，不要追求美美美帅帅帅甜甜甜，不然请出门左转“霸道总裁爱上我”剧组，谢谢！

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真会计专业伪从业者来写剧评了。

我骨子里真的是一个清高又自傲的人吧。从虽然不顶尖但至少是财经类院校王牌的会计专业毕业3年了，说实话其实我一直都不喜欢这个专业，当初报志愿的时候也是我妈非得让我学会计，把所有能报的学校的各种财会类专业都填了，最后还真如她所愿。我当初同意报这个专业，也是因为听说学会计的可以考CPA，那个中国最难考的证，也是含金量最高的证。

可惜造化弄人，毕业之后没有人愿意给我机会让我当会计，幸好大学期间学了点日语，现在做着一个比会计的喜欢程度要高一点，但是没什么专业知识和技术含量的工作。

其实说第一句话的时候，我挺没底气的，并且越来越没底气了。大学期间每次有同学朋友问我会计证怎么考的时候，我都有点居高临下的感觉，心里的OS是：哼，你们也太小瞧会计专业了吧，会计可不是那么好学的。可是这些年过去了，我好像越来越不愿意告诉别人，其实我是学会计专业的。一方面是因为专业知识都忘得差不多了，就连税率又降了也是最近突击考试才知道的，另一方面是因为我害怕听到别人说，哎呀你是会计专业的啊，那干嘛不干会计呢？也太可惜了。

所以当我现在和日语专业的人同分一碗羹的时候，才真正发现这个世界上其实有很多工作并没有那么专业，也没有那么高不可攀，兴趣真的是最好的老师。

一直说自己不会在非爱情剧里站CP的我来打脸了。

其实也不算站CP，因为我只是支持了官配而已。

大概是在女主身上看到了自己的影子吧，做事认死理，不懂得变通，不会为人处世，在离校园生活越来越远，职场生涯越来越长的时候，过了25岁就不再认为恋爱是理所当然的事情，已经做好了一个人过一生的准备，可是还是会对恋爱有所幻想，总有一天我会遇到那个对的人吧，总有一天我会遇到那个我愿意为了他放弃自己的原有的人生规划，和他一起迎接美好未来的人吧。

我承认山崎的颜甩山田100条街，但我还是喜欢山田太阳，那个果真如太阳一般温暖善良的男孩子。

山田第一次邀请森若吃饭的时候，我和森若是一样的反应，我只是做了应该做的事而已，那是我的本职工作，你不用这么客气。习惯了一个人生活的我，也会因同事的约饭而产生负担，如果说一个人吃饭可以想吃什么吃什么，幸福感是100%的话，两个人一起要约好时间，还要顾及对方的口味，可能幸福感就只有70%了。

第一次的两人“约会”莫名其妙的变成同事聚餐之后，山田说想邀请森若吃一次只有两个人的饭，从这里开始我觉得山田是真的喜欢上森若了，不过这种喜欢是一时冲动还是怦然心动还不确定。可能是因为自我代入吧，我总害怕被森若拒绝的山田会就此放弃，在现实生活中，每天的工作就已经让我们身心俱疲了，生活压力这么大，大家都变得很现实，能鼓起勇气邀约已经很不错了，哪里经得住一次又一次的拒绝。

但其实反过来想想，如果只是不知道该怎么回应对方还好说，要是真被不喜欢的人缠上了真的挺烦的。

幸好山田是我喜欢的类型啊哈哈哈哈哈，虽说如果能配上山崎的颜就更完美了，但能有山田的性格我已经很满足了。

他会勇敢又直接的告诉你他喜欢你，不用你猜他的心意，也不用你怀疑你们的关系。

他能尊重你的时间你的口味，不会强行要求你打乱自己的节奏，也不会用撒娇或是大男子主义达到目的。

他可能不太会安慰你，但他知道自己的分寸，知道不会安慰的话就让你一个人静静。

他会主动示好，也会在被你拒绝的时候先道歉，虽然他也会受伤。

他会先走完99步，在你迈出那一步的时候也不会占你便宜，而是愿意和你一起慢慢来。

当我也渐渐变得现实的时候，真的发自内心的觉得，当我们年纪渐长，越来越与这个世界妥协的时候，坦率、真诚、勇气、少年感，真的是对一个人最好的褒奖，因为出淤泥而不染太难了。

愿你披荆斩棘，归来仍是少年。

人在江湖飘，哪有社畜不挨刀。 行走职场江湖，总是有莫名感到恐惧的瞬间。 而要论社畜们最害怕听到的一句话，或许既不是“这个你来做”，也不是“辛苦亲亲再改改”。 而是，看起来毫无情绪波动、却直击内心深处的这一句——

这个不可以报销！

繁杂的报销程序，密集的审批内容，还有那些报销禁止的条条框框…… 一说起“报销”这两个字，就已经足够让人头疼了。 然而，让很多人烦恼不已的麻烦事，却是一些人擅长且热爱的工作内容。 在本季日剧中，隐藏得最深的高分好剧，讲的就是这群人的故事。

他们，都是财务部的会计。 会计的工作，说来简单，他们要负责的是公司里一切流动的金钱。

但想要把控好公司收入与金钱流动上的平衡，也十足困难。 检查员工是否正确使用，制定相应使用流程制度，甚至必须要精准到一分一毫。

每天都与数字打交道的他们，最为快乐的瞬间，或许并非下班钟声的响起，而是—— “数字分文不少，恰好对上的那一刻，让我有点小开心。”

数字正好相合的这瞬间，是财务工作中简单也有些繁杂的小确幸。

怎么听上去，像眼里只有数字的机器人啊？ 没错，本剧的女主，森若沙名子（多部未华子 饰），就是全公司最让人闻风丧胆的数字机器人。 凡是她经手的报销单，只要有一丁点的错误，得到的只有一个结果—— “这个不可以报销！”

领导批准、人情世故、事出意外……这些借口，通通都别想用来忽悠她。 因为她，会跟你刚。到。底。 下班后接待客户已经精疲力尽，难道不可以报销打车，而一定要节约开支坐电车吗？ 森若答：不。可。以。

首先，招待费中的交通费和员工交通费所抵扣的税额不同，需要注明清楚。

其次，晚上10点的话，是有电车可以坐的。 距离并不是很远的话，没有必要打车。

最重要的——这是公司规定。 算好数字报销是财务的工作，违反规定的收据，会计是无法接收的！

在报销单中出现了5500日元（约人民币364元）的游乐园票钱，森若怀疑这笔钱并非用于客户接待，而是私人行为，所以进行了私自调查。 但这一调查，也引发了公司内部的激烈讨论，甚至牵动了领导层。 营业部领导对于森若的多管闲事，十分无语： “5500块就不能睁一只眼闭一只眼吗？我们部门给公司营业额做贡献的！” “去了36364次游乐园，就相当于两亿。”

只看到最终收益，而忽略了应有的程序，或许这微不足道的成本，正在无形之中吞噬得之不易的利润。 为公司赚钱，是营业部的工作。 而守护大家赚来的钱，是财务部的工作。

在森若的工作守则中，“平衡”是最重要的关键词。 无论是为了公司花自己的钱，还是为了自己花公司的钱，都是不可取的。

合理拨出的经费，就应该合理地支出，花在工作上，进而取得回报。

严谨的森若乃至整个财务部，却也在无意中筑起了一道高墙。 与其说像数字机器人的森若让人害怕，不如说是因为条条框框的限制、和一板一眼的是非判断，让财务部里的所有人，都显得不近人情。

但，作为财务部员工，光明正大地审核经费，就算是被其他人疏远，也是工作的一部分。

取悦他人，强调沟通，并非财务部的工作范围。

有铁面无私的会计，也就自然有需要讨人欢喜的公司门面。

并不是每个人都需要完美的全能，做好自己的本职工作即可。 在职场上，各司其职，好好劳动，履行职责，名正言顺拿到相应的工资，是规则。

似乎平日里冷冰冰、不近人情的会计们，开始变得可爱了起来。

看到这里，你以为这部剧的重点是一部财务部宣传片吗？ 那你也太小看日式职场剧的魅力了。 「报销」，不过是引发对于人生探索的关键因素罢了。 在剧里，森若不止一次地提到自己的座右铭—— “不要追兔子。”

这句话，乍听之下很无厘头，其实也正如所表达的表面意思而言—— 不要试图去追赶跑得越来越快的兔子，也就是，不要多管闲事。 但却由于工作内容的要求，森若不止一次地“追赶兔子”，甚至酿成了毁灭他人一生的结果。 这只隐藏了报销漏洞背后真相的兔子，到底该不该追呢？

总务处40岁的老员工，突然提交了关于自动咖啡机采购的申请，无意引发公司内轩然大波。 习惯了给全公司端茶倒水的另一位女同事，坚决反对采购自动咖啡机，不仅减少了沟通，还彻底打碎了她升职加薪的梦想。 受理申请的森若，也同样接收到了来自两个帮派的拉拢—— 一边殷勤地赠予她电影票，希望能够获得她的支持。 “没有什么比免费的东西更可怕的了”，拿人手短，森若实力拒绝。

另一边，则带她去听了女性讲座，就是我们口中的“毒鸡汤”。

这一次，出乎意外地，森若听了进去。 工作、生活、人生价值，上了年纪的女性到底该怎么办…… 不过是些老套的自我人生反问，却打动了平日里冷若冰霜的森若。

她突然意识到了，女同事为何如此执着于采购自动咖啡机，不仅仅是因为咖啡机的运营商同属于主讲老师。 更多的是，40岁女性对于未来的迷茫，以及迫切需要认同的拼命。

这种迷茫的感觉，一直持续到森若和老师的第二次会面。 鸡汤老师的套路很显然：免费讲座带你入门，高额学费带你入会，未来人生等你加钱。 或许别人很容易被这种毒鸡汤打动，但一旦涉及到钱，森若突然醒了—— “请告诉我50万日元的明细。”

这也许出自于财务的本能，一听到“50万日元”，森若马上意识到，这不是什么投资，这是不切实际的虚假消费。 没有人会在通往未来的路上，绝对一帆风顺。

虽然可能在不断变老，脑子也开始转得越来越慢，甚至被年轻人叫做“老古董”，但并不是一碗别人的毒鸡汤，就可以拯救你的未来。 “未来是现在的自己决定的。”

顺藤摸瓜抓住的这只兔子，其实是源于每个人内心的迷茫和不安定。 而比起自身，更令森若感到不安的兔子，往往隐藏着巨大的隐患。 5年以前，刚入社两年的森若，曾经因为追查公司里一年轻职员假出差而伪造的巨额报销单，而导致了年轻职员因此被开除。

除此之外，来自同公司的未婚妻，跑到财务部指着森若的鼻子，大骂了一场。 “都怪你，我的人生也变得一团糟！”

这件事给森若造成了前所未有的阴影，让她一度怀疑自己是否有能力胜任会计的工作。 她做错了吗？ 她没有错。

“审核入账，计算利润，若发现可疑之处查明原因，若有危险则告知管理层，这就是财务部的工作。” 作为财务部人员的她，只不过是做了分内的事情罢了。

但在五年后的现在，依然恪守职责的她，却再度导致了一家之主的失业，严重的话，这个家说不定会因此而散。 她不得不又开始自责、怀疑自己。 “不是做了正确的事就很了不起。”

不近人情的他们，也真的很累、很为难啊。 森若像是福尔摩斯一般地，总能找到突破口和证据，证明自己的猜测。 却又不断地在反思，真相兔子到底会给自己、给相关的他方，带来怎么样的影响。

人生选择，也是如此。 所幸的是，我们都能通过这个小小的办公室，感知得到有些鸡汤却也真切的人生道理。 但愿下一次，不管在工作、生活、还是人生选择上，我们都能获得那一声得之不易的肯定。

*本文作者：呆头鹅

ウサギを追うな。

这是森若的口头禅。不要多管闲事，不要多管闲事，不要多管闲事。作为会计，只要核对好金额对不对，账号准不准，核销OK不OK这些和钱有关的事就可以了，其他的不要管，管就是锅，森若吃过这种亏。

然后这个小姑娘每次都去追兔子了。去管“多出来的闲事”，最后不管顺不顺利反正都解决了，还收获了可爱的小太阳，看着非常舒心的一部剧。即使知道它实际上展现的还是一种非常理想的状态。

可理想和现实的差距总那么大。

剧中的这种状态实际上是不可能的。这和工种无关，相信每一位社畜多少都有这种感觉：你永远不可能只干自己【分内的活】。理想状态下的分工合作根本不存在。谁不羡慕第一集中森若下班时候的状态：我上班时一门心思工作，下班了就是off，我要享受一个人的空间。而实际上：下班微信是客气，没打你电话就应该说谢谢。

很多人都夸这部剧内容过于真实。其实应该说，剧中展现的工作矛盾的起因（吐槽部分）过于真实，而处理方式和结果嘛，如果都和剧里那样美好，就不会有社畜这词了对不对？

如果你眼前出现了兔子，除非家里有矿，普通人十有八九都会去追。原因有二：①责任感驱使。我负责这个活动，从文案到执行都需要别人的工作来协助，那么为了把这个活动做好，要么自己负担起别人的工作（但这种行为实际上只是为了“自我满足”而已）要么就需要追上这只兔子和他沟通怎样让他人的工作使得自己的工作效果更好；②“野心”驱使。兔子就是胡萝卜，只想管好自己分内事的人是不可能升职往上走的。兔子如果追到手，处理得好，就是自己的一份功。毕竟在职场做好分内事是本分，而分外事做得，好才是加薪升职的谈资。至于如何追，就看每个人的业务水平和情商了。

顺带吐槽一句，因为女主的职业是财务，想到了公司内的某位财务。经常因为她个人认知中的出差【住宿费不应该这么高】或者【餐饮费不应该这么高】而打回员工在报销范围内的发票。看了第一集女主的表现，就……觉得这人对自己岗位的认知真的好低级啊。

1-5集平平无奇，普通打怪升级。主要交代了女主的性格，每次说着不要穷追不舍，最后还是忍不住去追查。然后也铺垫了男女主的进展。

第六集是一个转折点，加入了新人物，一个和女主相似却比女主更加刚直的人。演员在哪看过，好脸熟，但是想不起来了。这个人物说实话感觉还挺抢女主风头的，我的注意力都被吸引过去了，因为她会和女主形成对比。一开始5集女主不想追查不想太麻烦，观众会觉得没什么，反正最后还是会由她去解决事件。而在这集中，新人物一心要解决问题，相比之下女主就会显得平庸，整天老想着多一事不如少一事，最后还是被新人物推动才去做的，削弱了女主的性格魅力。不过想起这一集的主题是人会去成长改变，这么安排倒也说得通，女主之前的性格问题只是没有碰到障碍点而已，这集加入新人物就暴露无遗了，不得不进行改变。重点是新人物加进来之后整个风格轻松了，前面都是女主独角戏，顶多加个打酱油男主，还是挺无聊的。新人物增加了张力和火花，输密码全员转头的画面真是笑出声。对了，由于制造了改变，同时还推进了男女主进展。到此，电视剧可以说是渐入佳境，开始亮眼起来，好看起来。PS：美中不足的是，我是个很难理解人为什么会发生转变的人，每次碰到影视剧主人公的转折点我就会觉得很奇怪，像这集为什么女主就对男主那么有好感了呢，为什么女主之前这么刚正不阿在新人物加入后就显得畏首畏尾的呢？希望看多了电视剧可以让我改变这种坏习惯……

然后第8集我觉得也是很精彩的部分，虽然讨论的话题老生常谈：利益至上真的是对的吗？只看业绩数据的专务，和坚持公司以人为本的职员们，最后免不了是正能量鸡汤走向，但其实也为话题提供了可讨论空间，给出了一些试图平衡的努力。印象比较深刻的是，前面铺垫女配追星的话题，其实是和整集主题相符的：从实用主义的角度看，花这么多钱只为追星，没任何实质回报，真的值得吗？就像女主疑惑，如果手作便当的回礼是外出游玩，那花的钱不就完全不平衡了吗？往大了就是，公司为省经费而改革，从成本来说可能是划算了，但从企业经营的角度真的正确吗？当然，也不能用爱发电，即使是有着主角光环的电视剧，也要靠想法子削减经费，做出认为正确的方案，才能通过专务的审查。而为了不外包，部长们也只能配合专务进行公司收购事宜，这些就是金钱和人的平衡点吧。这集女主贯彻自己一贯以来的原则：平衡。话题转到了关于爱情的平衡，一直以来都是自己索取，对方付出，这种不平衡的关系能否持续？虽然这个思考是对的，但爱情本来就没法做到完全的平衡吧，因此女主笨拙地试图计算的时候，男主告诉她，能看到自己喜欢的人开心，这比什么都重要。哎呀，平衡真是难事。

最后两集还带了一下女性独立工作生活的话题，没想到啊，在我印象里日本一直都很传统，大概因为原作是女性作者吧。由于是漫改，电视剧也呈现出很多比较浮夸、可爱的表现手法，而且每个人物都有着比较固定的特点，算是一贯以来的套路了。

15年大学财务管理专业毕业，加上毕业后的从事了约六年的财务工作（截止到21年夏天），一共小十年的财务背景来看这部剧，真是太有感觉了。

剧的展现不可避免的对书进行了改动和调整，有的部分非常的好，比如书里一章一章的独立故事，剧集可以一集里多故事呈现，削弱了单独故事的苍白，更立体更丰富，对人物性格的塑造也更更多角度的塑造。

十集的短剧拍完了六本书的内容，因为书只看了三本，熟悉的剧情只用了一半就播完了，所以猜测了整个系列都做了影视化的呈现。

个人觉得改动的不好的地方是森若的个人性格部分，也不是不好，可能为了大众更好接受财务的角色做了一些调整，不然可能会有过于死板的印象。书里的森若沙名子是相当自我的一个人，不会动不动就去“追兔子”。

我眼中的森若：

工作上，拒绝和同事有任何私下交往，不参加同事间的聚会，甚至连联系方式都不准有，不会好奇别人的私事，不透漏自己的私人情况，不参与职场勾心斗角，绝不站队，别人发错的邮件看都不看就会删除，对于不合理的事情直言不讳，不怕得罪人，不主动惹别人也不怕事，不搞关系，财务部不强制要求穿制服但也会穿制服，该做的事不怕麻烦，不可以的拒绝的时候毫不含糊。

生活上，独居，每天计划好一日三餐，列出食谱定量买菜，对于突然的临时的聚会一概拒绝，因为自己提前准备的食物会产生浪费。休息日安排喜欢的电影，做复杂的食物，集中采购和处理食材。还会针对休息日做和工作日区分的个人喜好更有特色美甲款式，而工作日款就是最不起眼的裸色。每年生日提前很久准备自己喜欢的礼物，项链、耳环。

真是优秀又迷人的习惯啊！

我着迷的喜欢上了森若。因为工作原因对她的处事方法理解又羡慕，羡慕无法像她处理的那么干脆利落，不带个人感情又负责有担当工作，不内耗同时又很靠得住。

但我也理解同个公司其他部门对财务部的“讨厌”和“有意见”。就是一群黑着脸总说“不可以”的人嘛！没有销售部的活络，没有行政后勤部门的周到，明明无法创造利润却整天对别人指手画脚的说不，怎么可能讨人喜欢嘛。

所以放弃在工作上让别人喜欢就好了，做财务的话。管好每一分钱的流入和流出，把帐对的分毫不差，按时付钱和收款入账，不出错就是最尽责的体现了！

太阳真的是小太阳，森若这种i人遇到太阳这个e人真的是太好了！身为销售人员，不油嘴滑舌，对待人和事都是满腔热血、真诚善良又充满热情。森若再冰冷也会被太阳融化的呀。况且森若真的很可爱。

真希望书和剧都可以继续出呢

春季档的《使人生变得轻松的幸福法则》也是讲的办公室里的琐事。高桥玛莉润演的财务部的一角和多部的森若さん在对于什么可以报销什么不能报销上一样严格的不近人情。森若さん较之高桥的那一角色更显得柔和一点。再之前的《被遗忘的幸子》里的佐佐木也是类似的人物。自律性高度集中，工作上有大原则，但不失对待他人特殊情况的宽容变通。不随波逐流地盲目接受别人所说的新事物。对于办公室里的事不人云亦云，哪怕思维并不敏捷，也会用眼用耳用心自己去看去听去思考。更加珍惜目前的生活，享受单身生活的惬意。值得注意的是，这一季的凪的新生活里也用了一集来描写当下工作的年轻人会因为本职工作中的各种积累的压力太大，转而投入外面的另一个圈套里。就是打着心灵鸡汤的口号，宣传如何为了人类的美好未来铺路，干着类似于非法集资的勾当的某些危险的公司。如果投入这样的圈套里很难在以后打官司时胜诉，因为你交的各种费用都是在个人自愿的前提下发生的。所以利用电视剧提醒了当下的年轻人。这点没话说了，日剧果然是跟的上现在的形势啊！这样比拍个严肃的说教法治片更能渗透人心。与其交了高昂又不知用在何处的会费，落得一个铺垫了别人光明的未来的下场。还是在自己既有的工作中踏实地走下去，积累自己的工资也是为了自己光明的未来添砖加瓦。过好现在才会有美好的未来。虽然也有些大道理，但是通过这样一个办公室风波也可以在会然一笑中完全接受。